En Mérida, el 27 de marzo de 2023, se ha dado a conocer un nuevo programa que tiene como objetivo mejorar la conciliación entre la vida laboral y personal de las familias extremeñas. Este proyecto, titulado 'Concilia Extremadura', acaba de ser aprobado a través del Diario Oficial de la Comunidad (DOE), y contará con un presupuesto considerable de 9,1 millones de euros, destinado a implementar iniciativas de ocio y ludotecas en más de 400 municipios y entidades locales menores de la región.

'Concilia Extremadura' forma parte del Programa de Colaboración Económica Municipal (PCEM) de Conciliación y Corresponsabilidad, que se extenderá hasta 2026 y cuenta con el apoyo conjunto del Ministerio de Igualdad y la Junta de Extremadura. Este programa se centra en financiar proyectos de educación no formal y actividades de ocio, que serán diseñados y ejecutados por las entidades locales, buscando ofrecer propuestas lúdicas, socioeducativas y culturales para los niños y niñas de entre 2 y 14 años, especialmente durante períodos y horarios no lectivos.

Una de las novedades más destacadas de este año es la inclusión de jóvenes con discapacidad o diversidad funcional de hasta 21 años en las actividades propuestas. Esto implica una ampliación en los tipos de profesionales que podrán ser contratados para este programa, a fin de garantir que se cuente con personal especializado, según ha informado el Gobierno regional en su comunicado.

Con una clara intención de promover la igualdad entre hombres y mujeres, el programa permitirá la contratación de un director de actividades de ocio y tiempo libre en 410 entidades locales, así como de monitores, cuyo número varía entre uno y cinco dependiendo de la población infantil en cada municipio. Además, se financiará la compra de material necesario para llevar a cabo estas actividades.

Las oportunidades de contratación estarán enfocadas, en primer lugar, a mujeres que se encuentren en situación de desempleo de larga duración, así como a aquellas mayores de 45 años. También se dará prioridad a jóvenes menores de 30 años sin experiencia laboral y que estén inscritas como desempleadas, especialmente aquellas que posean formación en igualdad y en el área de los cuidados.

El propósito de esta iniciativa es reducir la brecha de género que afecta a las mujeres en la región, facilitando su acceso al mercado laboral y fomentando el emprendimiento femenino. A su vez, busca dignificar el sector de los cuidados y mejorar la conciliación, especialmente en las áreas rurales, donde los recursos para equilibrar las distintas facetas de la vida personal, familiar y laboral son más limitados.