BADAJOZ, 16 de julio. El Ayuntamiento de Badajoz ha hecho pública su oferta de empleo para el año 2025, que incluye un total de 44 plazas de acceso libre y 17 destinadas a promoción interna. Estas vacantes se repartirán entre el propio consistorio y sus organismos autónomos, lo que representa una oportunidad significativa para los ciudadanos que buscan emplearse en el ámbito público.

El concejal delegado, Eladio Buzo, ha destacado la importancia de estas plazas, subrayando que el objetivo del Ayuntamiento es mantener una plantilla cualificada que satisfaga las necesidades de la ciudadanía. Buzo ha señalado que con la reciente publicación, se garantiza la cobertura del 100% de las plazas vacantes a través de esta oferta pública.

La convocatoria incluye diversos puestos, destacándose 18 plazas para la Policía Local y tres para el cuerpo de bomberos. También se ofrecen oportunidades como operador de comunicaciones, jardinero oficial de primera, auxiliar administrativo, operario de vías y obras, guía de museos, operario de logística, arquitecto, técnico de Patrimonio Histórico y otros perfiles necesarios en el servicio público.

Además, en esta oferta se prevé la contratación de un profesor para las Escuelas Municipales de Música y tres plazas para la Fundación Municipal de Deportes (FMD), que incluyen monitor deportivo, oficial de mantenimiento y operario básico de instalaciones.

En su comunicado, el consistorio también ha informado sobre la disponibilidad de 17 plazas para promoción interna, lo que cumple con el acuerdo establecido con los sindicatos para cubrir el 25% de la oferta. Se incluirán siete plazas para administrativos, dos para la Policía Local, y una cada una de arquitecto técnico, auxiliar administrativo, Cabo del Servicio de Coordinación de Incidencias y Seguridad (SCIS), conductor, informador turístico e inspector de la Policía Local. Asimismo, habrá vacantes en el Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSS) y en la FMD.

Finalmente, la oferta pública incluye 35 plazas adicionales correspondientes a la tasa de reposición en diversas áreas del Ayuntamiento, de las cuales 18 se asignan al IMSS y seis a la FMD. Todos los detalles sobre esta convocatoria están publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de este miércoles, ofreciendo transparencia y acceso a la información a los interesados.