CCOO convoca concentración en Badajoz por la "igualdad real" el 8 de marzo

MÉRIDA, 5 Mar.

El sindicato de trabajadores CCOO de Extremadura ha convocado una protesta para el próximo viernes, 8 de marzo, frente a la Delegación del Gobierno en Badajoz, con el objetivo de instar a seguir progresando en la "igualdad real" entre hombres y mujeres y evitar retrocesos ante discursos de odio y misoginia.

En conmemoración del Día Internacional de la Mujer, CCOO reitera su compromiso firme de combatir la discriminación laboral en todas sus formas y de negociar medidas que mejoren las condiciones de vida de las mujeres.

En este sentido, el sindicato destaca avances recientes como el aumento del salario mínimo, la reforma laboral, las mejoras en el sistema de pensiones, la lucha contra el acoso sexual y la implementación de planes de igualdad, los cuales han contribuido a reducir la desigualdad entre hombres y mujeres en España y Extremadura.

Sin embargo, CCOO reconoce que aún queda mucho por hacer para lograr una igualdad verdadera y considera esencial erradicar de una vez por todas la violencia de género y cualquier discurso que la justifique.

La concentración del sindicato en el Día Internacional de la Mujer se llevará a cabo a las 10:00 frente a la Delegación de Gobierno, seguida de un acto en la sede del sindicato con la participación de delegados de toda la región.

Para CCOO, el trabajo asalariado es crucial para la autonomía de las mujeres, por lo que la lucha por el acceso al empleo, la promoción profesional, la corresponsabilidad, la igualdad salarial y la erradicación de la violencia son objetivos prioritarios.

Además, el sindicato critica la discriminación laboral y propone medidas para mejorar las condiciones laborales y de vida a través del Diálogo Social, especialmente en lo que respecta al Salario Mínimo Interprofesional.

CCOO destaca que el incremento del SMI ha beneficiado especialmente a las mujeres, quienes suelen enfrentar peores condiciones laborales y salariales. A pesar de que la brecha salarial en Extremadura se ha reducido al 14.9%, sigue siendo necesario disminuir esa diferencia.

En esta línea, el sindicato continuará abogando por salarios mínimos en los convenios, la eliminación de la falta de complementos salariales para habilidades consideradas femeninas, la reducción de la parcialidad y el aumento del SMI.

CCOO destaca que la reforma laboral ha mejorado la contratación indefinida y reducido la temporalidad, lo que ha logrado una mayor estabilidad en el empleo femenino en Extremadura.

A pesar de que la tasa de paro femenino es del 18.86% y la tasa de temporalidad es del 30.6% para mujeres frente al 21.6% para hombres, CCOO celebra el crecimiento de la población ocupada en la región, especialmente entre mujeres.

Adicionalmente, el sindicato destaca la importancia de negociar convenios colectivos que favorezcan la corresponsabilidad y la implementación de planes de igualdad en busca de mejorar la vida laboral de las mujeres.

La aplicación del incremento del SMI también contribuye a reducir la brecha en las pensiones, especialmente en las de jubilación, evidenciando la importancia de romper los estereotipos de género en el acceso al empleo y eliminar cualquier tipo de penalización por reducir la jornada laboral.

En conclusión, CCOO anima a la ciudadanía a unirse y participar activamente en las convocatorias del movimiento feminista en Extremadura, en busca de seguir avanzando hacia una sociedad más igualitaria.