CCOO Extremadura lanza campaña contra el fraude laboral y pide reforzar inspección

El sindicato CCOO de Extremadura ha iniciado una campaña para combatir el fraude en la contratación laboral, habilitando un canal confidencial para denuncias. Aunque se han logrado avances en empleo y estabilidad, persisten prácticas fraudulentas que afectan especialmente a jóvenes, sectores con alta temporalidad y entornos con miedo a denunciar. La organización ha puesto a disposición un correo para recopilar denuncias anónimas y ofrecer asesoramiento. Entre las prácticas detectadas se encuentran contratos temporales fraudulentos, horas extras no retribuidas, falsos autónomos y encadenamiento irregular de contratos. Estas irregularidades vulneran derechos fundamentales, deterioran la calidad del empleo y generan competencia desleal. Además, el sindicato advierte que el fraude laboral perjudica también a los recursos públicos, afectando servicios esenciales como pensiones, sanidad y educación. La campaña busca concienciar socialmente y facilitar mecanismos seguros para denunciar, con acciones en redes, centros de trabajo y sectores con mayor riesgo. CCOO también solicitará un refuerzo en los recursos de la Inspección de Trabajo para intensificar la lucha contra estas prácticas. La organización hace un llamamiento a los trabajadores a no aceptar condiciones irregulares y a denunciar cuando detecten vulneraciones. La iniciativa llega en un contexto político donde las instituciones públicas, incluyendo la Junta de Extremadura, han mostrado interés en mejorar la inspección laboral, aunque aún enfrentan limitaciones presupuestarias que dificultan una fiscalización efectiva. La tendencia apunta a que, con mayor apoyo institucional, se reducirán las prácticas fraudulentas y se fortalecerá el mercado laboral en la región.