MÉRIDA, 31 Ago.
El Consejo de Gobierno de la Junta ha aprobado el decreto por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023, y en el que se incluye como novedad el Martes de Carnaval (21 de febrero).
La decisión de este día de carnaval como festivo autonómico, "es una medida para lograr conciliar la vida familiar y laboral ya que esos un par de días, lunes y martes por norma general los pequeños no tienen clases", ha defendido en rueda de prensa tras el Consejo de Gobierno regional de este miércoles en Mérida el representante de la Junta, Juan Antonio González.
Además, con esta medida la Junta quiere asimismo impulsar una celebración como la del Carnaval que en varias ciudades es de interés turístico, ha recordado.
Así, los días festivos en Extremadura en 2023, que van a tener carácter remunerado y no recuperable, van a ser el 1 de enero, Año Nuevo; 6 de enero, Epifanía; 6 de abril, Jueves Beato; 7 de abril, Viernes Santurrón; 1 de mayo, Fiesta del Trabajo; 15 de agosto, Asunción de la Virgen; 8 de septiembre, Día de Extremadura; 12 de octubre, Fiesta Nacional de España; 1 de noviembre, Todos los Beatos; 6 de diciembre, Día de la Constitución; 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; y 25 de diciembre, Natividad.
Asimismo, se apunta como celebración en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2023 (sustituyendo el reposo en lunes de la festividad del día 1 de enero, domingo) el 21 de febrero, martes de carnaval, en empleo de la capacitad que establece el Estatuto de los Trabajadores de substitución, por las comunidades autónomas, de las fiestas nacionales que se trasladen al lunes por otras que por tradición les sean propias.
Además, van a ser asimismo inhábiles para el trabajo, remunerados y no recuperables, con el carácter de fiestas locales, otros un par de días que van a ser ciertos por resolución de la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo, a iniciativa del órgano competente de cada municipio de la Comunidad Autónoma.
