El SES incorpora sistema para agilizar la selección de personal.

El Servicio Extremeño de Salud (SES) ha tomado la decisión de trasladar su sistema de gestión de bolsas de trabajo desde la web actual de bolsa de empleo al Portal de Selección de Personal del organismo, vinculado a la Consejería de Salud y Servicios Sociales, tras la aprobación realizada este lunes en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Este acuerdo, respaldado por todos los representantes de la Mesa, tiene como objetivo principal mejorar la seguridad y protección de los datos de los usuarios, siguiendo las recomendaciones del Centro Criptológico Nacional (CCN-CERT), y permitirá el acceso a través del certificado electrónico, DNI electrónico o tarjeta criptográfica de empleado público del SES.

Desde ahora y hasta el 30 de septiembre, los usuarios que utilicen el portal de bolsa serán redirigidos automáticamente al Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud, el cual será el único portal en funcionamiento a partir del 1 de octubre.

La integración en el Portal de Selección busca agilizar, modernizar y hacer más eficiente el proceso para todos los usuarios de la bolsa de trabajo, al ser completamente digital, proporcionando además información detallada y precisa en cada etapa de la selección de personal temporal, según informa la Junta de Extremadura en un comunicado de prensa.

El desafío planteado por la Mesa Sectorial es dejar atrás la web actual que administra las bolsas de empleo, la cual se considera obsoleta debido a sus características tecnológicas, funcionalidad básica y el tiempo transcurrido desde su desarrollo, además de no cumplir con los requisitos mínimos de seguridad y protección de datos personales.