MÉRIDA, 26 de septiembre.

Este viernes, el Diario Oficial de Extremadura (DOE) dio a conocer la aprobación de una nueva convocatoria de subvenciones para el ejercicio 2025, enfocadas en aquellas entidades que promueven proyectos dentro del programa de formación y empleo Escala.

La presente edición del programa establece un vínculo directo entre la capacitación y la inserción en el mercado laboral. Se propone un itinerario de 18 meses que combina períodos de formación con empleo práctico para aquellas personas en situación de desempleo.

Además, se han implementado criterios más estrictos de inserción laboral, aumentando del 40 al 50 por ciento el porcentaje de aquellos que logren finalizar con una evaluación positiva.

Con esta iniciativa, se espera dar apoyo a más de 1.500 personas desempleadas mayores de 18 años en Extremadura, buscando un enfoque integral que permita la expansión de estos proyectos a diversas localidades de la región.

El programa Escala ha sido reestructurado en 2024, potenciando su componente formativo y mejorando las perspectivas laborales de los participantes. Según un comunicado de la Junta de Extremadura, se busca consolidar un modelo que ligue de manera efectiva la capacitación con la inserción laboral.

Entre las mejoras más notables de esta nueva convocatoria se encuentra un aumento presupuestario de 1.050.000 euros en comparación con el año anterior, lo que representa un incremento del 3%. También se refuerzan las normativas para asegurar la eficacia del mismo y elevar la calidad del empleo, así como las subvenciones dirigidas a la contratación de personal directivo, docente y de apoyo, además de ayudas para cubrir el desplazamiento de aquellos que participen en proyectos que superen el ámbito local.

Otro aspecto relevante es la reducción de la cantidad de alumnos por grupo, que bajará de 15 a 12. Este cambio tiene como objetivo brindar una atención más personalizada, mejorando así la calidad de la formación, optimizando recursos y facilitando la extensión del programa a un mayor número de localidades.

Los nuevos compromisos en la inserción laboral, que ahora exigen alcanzar un 50 por ciento de éxito para aquellos que finalicen positivamente, reflejan la voluntad de la Junta de mejorar la empleabilidad y asegurar que el empleo generado sea de calidad. Este esfuerzo forma parte del compromiso del Gobierno de María Guardiola con la implementación de políticas laborales efectivas, alineadas con las necesidades del mercado laboral y enfocadas en la creación de oportunidades de calidad.

La presentación de solicitudes y el acceso a toda la información necesaria para el proceso se gestionarán a partir del 29 de septiembre hasta el 10 de octubre de 2025, a través del punto de acceso general electrónico de la Junta.