En un reciente anuncio, el Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura ha dado luz verde a un nuevo reglamento que reestructura la organización y el funcionamiento de los agentes del medio natural en la región. Esta reforma, que es un avance significativo en la gestión de recursos naturales, no solo amplía el periodo de vigilancia contra incendios a épocas clasificadas como de bajo riesgo, sino que también incluye varias mejoras laborales para los trabajadores del sector.

Este reglamento, que no había sido revisado desde su implementación inicial en 2025, está programado para entrar en vigor una vez sea publicado en el Diario Oficial de Extremadura (DOE). Se prevé que la implementación de estas medidas implique un coste cercano a los 400.000 euros y beneficiará directamente a los 250 agentes que vigilan los espacios naturales en la comunidad.

Durante la rueda de prensa llevada a cabo en Mérida, Elena Manzano, portavoz de la Junta, afirmó que estas reformas han sido demandadas durante mucho tiempo y que representan una mejora sustancial en las condiciones laborales de los agentes.

El nuevo reglamento contempla que los trabajadores ascenderán al Grupo B de la Función Pública, mejorando su categoría laboral. Además, se amplían las guardias contra incendios para incluir también tiempos de menor peligro, lo que implica un refuerzo en la prevención de posibles incendios.

Otra novedad del reglamento es la eliminación de las patrullas unipersonales, que ahora deberán realizarse en pareja, a excepción de las guardias de incendios. También se apreciará una mejor compensación por horas extra y una reducción de los turnos nocturnos a un máximo de tres al mes, en lugar de los cinco que era habitual anteriormente. Adicionalmente, se establece que el 75% de la jornada laboral de los agentes será preferentemente durante el día.

Asimismo, se garantiza a los agentes al menos 15 días de vacaciones en verano, un avance significativo, ya que anteriormente este tiempo de descanso estaba condicionado a las necesidades del servicio. La nueva normativa también elimina la obligación de residir en el municipio donde se encuentra el centro de trabajo y mejora la seguridad de los vehículos oficiales, que estarán equipados con señales acústicas y luminosas para su uso diario.

Por último, el proceso de designación de ciertos puestos clave, como el de coordinador de unidades técnicas de vigilancia, se llevará a cabo mediante un sistema de concurso, abandonando así el sistema anterior que permitía la asignación “a dedo”. Con esta serie de reformas, la Junta de Extremadura busca no solo proteger su medio ambiente, sino también proporcionar una mejor estructura de trabajo para sus agentes del medio natural.