En un movimiento que resalta su compromiso con el desarrollo local, la Junta de Extremadura ha aprobado recientemente el Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo (PCEM) 2025, destinando un total de 51 millones de euros a la contratación de personas desempleadas en municipios con menos de 20,000 habitantes. Esta cifra representa un incremento de dos millones de euros respecto al año anterior, lo que pone de manifiesto una voluntad de inversión en tiempos difíciles.

Este aumento presupuestario se realiza a pesar de la ausencia de contribuciones de las diputaciones provinciales, que suman un déficit de 36 millones de euros en los últimos tres años. Esta situación ha sido subrayada por el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, Guillermo Santamaría, quien destacó que la falta de recursos provenientes de estas entidades no ha impedido a la Junta continuar con su compromiso de fomentar el empleo local.

Durante una conferencia de prensa tras el Consejo de Gobierno, Santamaría expresó que el PCEM 2025 representa una "decidida apuesta por el desarrollo económico y la generación de oportunidades laborales" en la región, subrayando el enfoque en grupos de población que enfrentan mayores retos para su inclusión en el mercado laboral.

El programa priorizará la contratación de personas en situaciones vulnerables, como los desempleados de larga duración, jóvenes menores de 30 años y adultos mayores de 45. Esta medida busca no solo generar empleo, sino también promover la igualdad de oportunidades dentro de la sociedad.

Además, el consejero destacó que se ha garantizado un mínimo de 32,000 euros a cada entidad beneficiaria, un aumento significativo respecto a los 21,500 euros del año anterior. También se han mejorado las disposiciones para apoyar a las localidades más pequeñas, con incrementos adicionales dependiendo de su población, otorgando hasta 4,000 euros extra a municipios más pequeños.

Como parte de las reformas introducidas, se han simplificado los requisitos para que los ayuntamientos puedan acceder a los fondos de manera más ágil. Los solicitantes deberán estar registrados en el Sexpe, haber completado un itinerario personalizado de inserción y recibir algún tipo de prestación o subsidio.

Asimismo, para optimizar la gestión de los recursos y asegurar que los fondos lleguen de forma más rápida a los municipios, el número de pagos se ha reducido de cinco a tres. Este cambio facilitará que los gobiernos locales dispongan de los fondos necesarios para implementar iniciativas de generación de empleo en el menor tiempo posible.

Finalmente, Santamaría comentó que el programa del año pasado permitió la contratación de más de 5,100 desempleados, de los cuales el 69,1% eran mujeres, evidenciando así el impacto positivo que estas iniciativas pueden tener sobre la inclusión y la equidad en el mercado laboral.