En un esfuerzo por abordar la preocupante situación del desempleo juvenil, la Junta de Extremadura ha lanzado el Programa 'Contrata Excelencia', diseñado para promover la contratación de jóvenes menores de 30 años que se encuentran en situación de desempleo. Este programa busca facilitar la adquisición de experiencia profesional y al mismo tiempo reconoce la excelencia académica de los jóvenes que han obtenido su título.

Este martes, el Diario Oficial de Extremadura (DOE) anunció la publicación de un decreto que establece las bases regulatorias para las subvenciones de 'Contrata Excelencia', además de aprobar la primera convocatoria, en la que la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital invertirá 4.500.000 euros. Esta cifra representa un aumento del 50% en comparación con la convocatoria anterior, que contaba con un presupuesto de 3 millones.

La intención del gobierno extremeño es clara: se busca contratar al menos a 375 jóvenes, con el propósito de frenar la fuga de talento joven y formado hacia otras regiones. Además, se busca estimular el empleo en localidades con menos de 5.000 habitantes, según un comunicado de prensa emitido por la Junta de Extremadura.

Guillermo Santamaría, el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital, destacó que durante la reciente reunión del Consejo de Gobierno se discutió un incremento en el rango de ayudas, el cual ahora oscila entre 9.000 y 16.200 euros. Este es un salto significativo en comparación con la anterior convocatoria, que variaba entre los 7.560 euros y los 11.612 euros.

Los contratos subvencionados bajo este programa estarán disponibles a tiempo completo y tendrán una duración de 12 meses. La cantidad de ayuda otorgada se determinará según la remuneración anual bruta del trabajador, con un incremento del 25% si el contratado cuenta con un título universitario o de formación profesional y una calificación media de 8 o superior en su expediente académico.

Además, se ofrecerá un incremento del 10% en los casos donde la plaza esté en una localidad pequeña, donde las empresas incorporen cláusulas de Responsabilidad Social Empresarial o donde se implementen planes de igualdad de género.

La gestión de las solicitudes y el acceso a información detallada sobre el procedimiento se realizará a través del Punto de Acceso General Electrónico. Las solicitudes estarán abiertas durante un año, comenzando el 23 de abril de 2025 y finalizando el 22 de abril de 2026.