Crónica Extremadura.

Crónica Extremadura.

Empleados públicos de la Junta de Extremadura verán reflejado en marzo el segundo pago del 2% correspondiente a 2020.

Empleados públicos de la Junta de Extremadura verán reflejado en marzo el segundo pago del 2% correspondiente a 2020.

En Mérida, a 19 de marzo, se ha dado a conocer que la consejera de Hacienda y Administración Pública en funciones, Elena Manzano, ha confirmado que los empleados públicos recibirán en su nómina correspondiente al mes de marzo el segundo pago del incremento salarial del 2% que había quedado pendiente desde el año 2020, un compromiso que el anterior gobierno había dejado sin cumplir.

Manzano enfatizó que este nuevo Ejecutivo está "cumpliendo con sus obligaciones" hacia los trabajadores del sector público. Detalló que el segundo abono de este incremento, que corresponde a la deuda acumulada desde 2020, será efectivamente abonado en el plazo estipulado durante la Mesa General de Negociación del 4 de diciembre de 2024.

En esta misma Mesa, se estipuló que los empleados públicos de la región serían los únicos en todo el país que no recibieron este aumento salarial en 2020, y que el pago de la "deuda" se realizaría en tres partes. El primer abono se ejecutó en abril de 2025, mientras que el segundo se realizará en marzo de este año, y el tercero se espera que se efectúe en el primer cuatrimestre de 2027, según informa la Junta en un comunicado oficial.

La consejera puntualizó que este pago beneficiará a todos los empleados públicos, incluyendo a aquellos de la Administración General, del SES, profesores y personal de la Universidad de Extremadura. Se destinarán alrededor de 8 millones de euros para este segundo abono.

"Estamos avanzando conforme a un calendario que es conocido y aceptado por todas las partes implicadas. Existe un plan de trabajo que fue negociado de manera responsable, garantizando así el pago gradual de esta deuda que se ha arrastrado durante varios años", subrayó Manzano, quien se mostró decidida a corregir el agravio que los trabajadores del sector público han venido enfrentando desde 2020.