CÁCERES, 9 de diciembre. Un anuncio positivo llega para los empleados de la Diputación de Cáceres, que son aproximadamente 1.050 en total. A finales de diciembre, recibirán un aumento salarial del 2,5% que tendrá efecto a partir del 1 de enero de 2025. Esta medida se encuentra estipulada en el reciente Real Decreto-Ley 14/2025, que fue publicado el pasado 2 de diciembre.

De acuerdo con la misma normativa, se ha previsto otro incremento retributivo para el año 2026, que también se implementará el 1 de enero y se basará en los salarios que estén vigentes hasta el 31 de diciembre de 2025. Este aumento será financiado y pagado una vez que se cierre el ejercicio fiscal de dicho año, utilizando los fondos del Remanente Líquido de Tesorería.

Es importante señalar que el Real Decreto-Ley 14/2025, que publicó el Boletín Oficial del Estado (BOE) en su número 290 el 3 de diciembre de 2025, establece medidas urgentes en cuanto a salarios en el sector público. Según esta norma, se establece un aumento salarial máximo del 2,5% para el personal del sector público, aplicable a los salarios vigentes al final de 2024.

Estos aumentos salariales son parte del Acuerdo Marco firmado entre el Gobierno de España y diversas organizaciones sociales, que tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales y salariales de los empleados públicos hasta el 2028. Aunque el calendario para los pagos puede variar según la administración, la Diputación de Cáceres ha tomado la decisión de garantizar que sus empleados reciban este aumento antes de que concluya el año 2025.