Crónica Extremadura.

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CCOO exige a la patronal del sector de la discapacidad medidas contra los riesgos psicosociales de los empleados.

CCOO exige a la patronal del sector de la discapacidad medidas contra los riesgos psicosociales de los empleados.

Un alarmante informe reveló que más del 15% de las plantillas de los centros de atención a la discapacidad en Extremadura recurren al uso de sustancias químicas para lidiar con el estrés generado en sus entornos laborales.

Esta preocupante situación ha llevado al sindicato CCOO de Extremadura a demandar a la patronal del sector de atención a la discapacidad que realice una evaluación exhaustiva de los riesgos psicosociales a los que se enfrentan los trabajadores de estos centros, en su mayoría mujeres debido a la feminización de esta labor.

En este sentido, se llevaron a cabo jornadas dirigidas a los delegados sindicales con el objetivo de concienciar a los trabajadores sobre los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales, así como informar sobre sus derechos laborales.

El secretario de Salud Laboral de CCOO de Extremadura, Alberto Franco, hizo hincapié en la falta de evaluación por parte de las empresas sobre el impacto del estrés en los trabajadores, señalando que muchas veces se recurre al uso de medicamentos sin una evaluación adecuada de los daños y perjuicios que esto podría ocasionar.

Por otro lado, la secretaria general de la Federación de Enseñanza de CCOO de Extremadura, Lourdes Núñez, resaltó la carga de trabajo tanto física como psicosocial y emocional a la que se enfrentan los trabajadores en el sector de atención a la discapacidad.

Se busca que los trabajadores aprendan a identificar las razones por las que se ven afectados por la organización del trabajo y la carga laboral, y cómo esto repercute en su salud mental, sueño, irritabilidad y sensación de fatiga constante.

Según Núñez, más del 15% de las plantillas en este sector recurren a sustancias químicas para hacer frente al estrés, el agotamiento y otros problemas derivados de su trabajo. Además, la convivencia con personas con discapacidad y trastornos de salud mental no diagnosticados añade una carga emocional importante.

En cuanto a la continuidad de la contratación de los ATE-Cuidadores en centros educativos públicos, CCOO ha señalado la importancia de reevaluar las formas de contratación y geolocalización para garantizar un acompañamiento continuo a los alumnos con necesidades especiales a lo largo de su vida estudiantil.