En la ciudad de Mérida, los representantes de CCOO de Extremadura se reunieron este viernes, coincidiendo con el Día del Orgullo, con el propósito de destacar las injusticias que enfrentan las personas LGTBI+ y defender en todo momento sus derechos. Según el sindicato, la discriminación, los ataques y los discursos de odio continúan siendo una realidad alarmante para la comunidad LGTBI+ en la región.

CCOO ha instado a la población de Extremadura a sumarse a las diversas actividades programadas para promover la tolerancia, la diversidad, el respeto y la igualdad de derechos para todas las personas LGTBI+. El sindicato considera que la organización y la concienciación son clave para erradicar la precariedad y la falta de derechos que enfrenta esta comunidad.

En colaboración con Extremadura Entiende, CCOO ha lanzado una campaña este mes con el objetivo de informar sobre cómo identificar y actuar ante los delitos de odio y el acoso LGTBI+ en el entorno laboral. La educación y la organización se presentan como herramientas fundamentales para avanzar y proteger los derechos de todas las personas.

CCOO también ha expresado su apoyo a la aprobación del reglamento que acompaña el artículo 15 de la Ley LGTBI-Trans, comprometiéndose a promover medidas de inclusión y diversidad en las empresas, así como a establecer protocolos contra el acoso LGTBI+fóbico. Las leyes recientes en materia LGTBI+ han representado un avance significativo en la protección de los derechos de la comunidad LGTBI+ en todos los ámbitos.

El sindicato enfatiza la importancia de no retroceder en los avances logrados y se compromete a proporcionar herramientas para abordar situaciones de acoso, brindar orientación a las personas LGTBI+ y negociar colectivamente para garantizar un ambiente laboral inclusivo para todos. Se hace un llamamiento a la movilización juvenil para combatir la LGTBIfobia en las escuelas, en las familias y en el ámbito laboral, así como para enfrentar cualquier forma de discriminación que puedan enfrentar las personas LGTBI+.