En Mérida, la Mesa General de Negociación en el Ayuntamiento ha tomado la decisión unánime de aumentar los salarios de todos los empleados municipales en un 2,5 por ciento durante la reunión del pasado 25 de junio.

Según el delegado de Recursos Humanos, Julio César Fuster, en una conferencia de prensa en Mérida, este aumento salarial ya está incluido en el presupuesto municipal y solo falta que se publique en el BOE el acuerdo nacional correspondiente para que se haga efectivo.

Además, la Mesa General de Negociación ha acordado por unanimidad que los empleados interinos del ayuntamiento que anteriormente no recibían un cierto pago pasen a recibir la Carrera Profesional, así como la asignación de un complemento transitorio para las distintas agrupaciones profesionales (conserjes, personal de limpieza, etc.).

En cuanto a la Oferta Pública de Empleo 2024, se han aprobado dos plazas para agentes de Policía Local, una para administrativo y otra para fotógrafo, todas en modalidad de turno libre, según informó Julio César Fuster.

Además, se ha acordado aumentar las retribuciones en los complementos específicos que antes eran diferentes para diferentes categorías. El delegado municipal señaló que ahora se igualará el pago por el mismo trabajo, independientemente de la categoría profesional, para que todos reciban una compensación equitativa.