El 6 de octubre, Mérida se convierte en el escenario de un importante anuncio por parte de la Consejería de Educación, Ciencia y Formación Profesional. La Junta de Extremadura ha planteado una iniciativa para que en 2026 se realicen oposiciones destinadas a integrar a nuevos maestros, además de incorporar personal para sectores especializados de Formación Profesional y las Escuelas de Idiomas.

Con este paso, la administración regional busca abrir un canal de diálogo con los sindicatos docentes a través de la Mesa Sectorial de Personal Docente. Se proyecta una convocatoria que superaría las 300 plazas, destacándose que la mayoría corresponde al cuerpo de maestros en diversas especialidades, lo que refleja un compromiso con la estructura educativa en la región.

La propuesta que se presentará en la mesa surge tras un análisis exhaustivo de la plantilla educativa en los centros, considerando múltiples datos y circunstancias que afectan al sistema. La Junta ha afirmado que este planteamiento se fundamenta en un estudio detallado de las carencias y necesidades que enfrenta la enseñanza en Extremadura.

Desde la Consejería de Educación se subraya que su principal responsabilidad es elevar la calidad educativa, priorizando el bienestar tanto de los docentes como de los estudiantes extremeños, al mismo tiempo que se procura mantener un equilibrio en el sistema educativo regional.

Es relevante recordar que no se había celebrado ninguna convocatoria de oposiciones para maestros en Extremadura desde que concluyó el proceso de estabilización en 2023.

En lo que respecta a las especialidades específicas y al número exacto de plazas disponibles, se proporcionará información detallada después de la reunión de la mesa sectorial programada para la próxima semana, donde inicia oficialmente la negociación con los sindicatos.

El actual gobierno ha llevado a cabo dos convocatorias de oposiciones hasta la fecha. La primera ofreció más de 800 plazas en el marco del proceso de estabilización, lo que se traduce en un total de 1.141 nuevas posiciones si se suman ambas fases de ese proceso. La segunda convocatoria tuvo lugar este verano, con un total de 279 plazas disponibles.